本网讯 为深入学习贯彻党的二十大精神，持续深化下基层实践活动，有效落实校领导联系基层“十个一”制度，2月14日上午，公司党委常委、副董事长王宏勋深入太阳集团tyc4633调研指导职工工作。
王宏勋认真听取了公司党政负责人的工作汇报，对学院在职工招生、培养、管理等方面取得的成绩予以充分肯定，并对做好新时代职工教育与管理工作提出三点要求。一是制度先行管长远，创新方式提质效。要明确“制度先行、以制促管”的原则，尽快建立、健全相关制度，从根本上发挥规章制度的预期引导作用，明确学校、职能部门、学院和职工的权责利，从而有效化解各类矛盾。二是推进国际化战略，提升学校影响力。要发展与“一带一路”沿线国家高校的交流合作，加快国际化办学进程，拓展国际交流合作空间，扩大外国职工规模，提高职工培养质量，不断提升学校影响力。三是贯彻协同管理新理念，构建趋同发展新格局。要创新职工管理模式，通过平移、优化中国员工的成功教育管理方式，强调员工整体的纪律性和行为控制；要淡化“职工”身份，增进他们与中国员工之间的交流，在互融互通中讲好中国故事，培养出“知华友华”的国际人才。
公司相关负责人表示，将以学习贯彻公司党委二届四次全会精神为契机，进一步统一思想、凝聚共识、汇聚力量，为开创学校教育国际化发展的新局面贡献智慧和力量。
集团国际处、国际教育学院等单位主要负责人及相关工作人员参加调研座谈会。
