为提高公司国际员工培养质量，提升教育国际化水平，12月7日下午，在敏行楼C415会议室召开太阳集团tyc4633国际员工教学工作会议，国际教育学院副经理陈德胜、职工辅导员吴海平、郭金昂及全体国际员工课程授课教师参加，会议由太阳集团tyc4633经理助理赵伟锋主持。
赵伟锋强调，学校高度重视职工教学工作。国际员工教育要突出育人导向，探究国际化特色。太阳集团tyc4633承担全校国际员工公共课程教学任务，是对我们的信任和期望，要体现出我们的责任和担当，感谢各任课教师在国际员工教学工作中付出了辛勤付出和无私奉献。赵伟锋对各任课教师提出了几点要求。第一、规范课程资料。各任课教师要不断完善更新课程大纲，根据实际情况调整课程进度。第二、丰富考核内容。各任课教师不仅要用好课堂时间，也要根据各国员工不同情况，因材施教，利用课后时间有针对性地布置学习任务，多样化完成课程考核。第三、积极建立师生联系。各任课教师要与员工及时沟通，做好人文关怀。
吴海平教授向各位参会人员介绍公司今年招生基本情况。建议任课教师严抓课堂纪律，做好考勤纪律，及时告知辅导员员工上课情况，培养国际员工良好学风。
陈德胜表示，欢迎各位任课教师反映国际员工教学工作中遇到的困难，国际教育学院将协调各部门形成合力解决问题，做好服务工作。
最后，各任课教师交流工作中的经验和教训，反思工作的不足，取长补短，不断提高国际员工教学和管理工作。
本次国际员工教学工作会议，总结了过去国际员工教学经验，分享了先进教学方法，解答了任课教师在国际员工教学过程中的疑惑并提出了本学年教学要求，为公司实现高质量国际化办学奠定了良好基础。
