关于印发《2021级普通本科生转专业工作实施细则》的通知
为保证2021级普通本科生转专业工作顺利进行，根据《太阳集团欢迎您普通本科生转专业管理办法（试行）》及《关于做好2021级普通本科生转专业工作的通知》的文件精神，结合公司实际，特制定《2021级普通本科生转专业工作实施细则》，请遵照执行。
附件：2021级普通本科生转专业工作实施细则
太阳集团tyc4633
2022年3月25日
2021级普通本科生转专业
工作实施细则
按照《太阳集团欢迎您普通本科生转专业管理办法（试行）》（轻工大普教〔2021〕30号）及《关于做好2021级普通本科生转专业工作的通知》相关要求，结合学院实际情况，特制定《2021级员工转专业工作实施细则》，具体安排如下：
一、基本原则
1、坚持公平、公正、公开的原则，严格工作程序，确保转专业工作平稳顺利进行。
2、坚持尊重员工志愿和兴趣自主选择，并兼顾学院专业资源合理配置原则。
3、坚持按学习成绩优先同时兼顾员工综合素质考核的原则。
二、组织领导
为确保2021级普通本科生转专业工作的平稳有序开展，加强对工作的组织领导，特成立学院2021级本科生转专业工作小组。
组长：高全胜 肖波明
成员：王锐 樊琦 苏娟 邢慧茹 赵伟锋
下设转专业工作办公室，成员：樊琦 苏娟 华作 杨光
太阳集团tyc4633本科生转专业工作小组负责本院本科生转专业工作的指导、组织，本科生转专业办公室负责具体实施。
三、具体条件和规定
1、转专业条件
员工转专业条件应符合《太阳集团欢迎您普通本科生转专业管理办法（试行）》（轻工大普教〔2021〕30号）及《关于做好2021级普通本科生转专业工作的通知》相关规定。
2、专业转出转入规定
（一）转出规定
各专业转出员工人数限额一般不超过各专业2021年核定招生人数的30%。本院各专业转出人数低于各专业2021年核定招生人数的30%时，经学院审核后，提出申请的员工全部具备转出资格。本院各专业转出人数高于各专业2021年核定招生人数的30%时，要按一年级第一学期必修课平均学分绩点排序，排名30%前的员工具备转出资格。当学分绩点排序相同时，考察员工的综合素质，综合素质高的优先。退役士兵转出不参加排序。
（二）转入规定
其中，跨专业转入员工人数一般不超过本学院各专业当年核定员工总数的20%。转入人数（不含退役士兵）大于各专业接受上限时考核形式为笔试，小于或等于各专业接受上限时考核形式为面试。笔试安排见表1。
表1 2022年转专业接受转入计划表
接收专业 |
接收人数 |
学业背景要求 |
考核形式 |
笔试科目 |
参考书目 |
备注 |
国际经济与贸易 |
12 |
无要求 |
笔试 |
微积分（范围：公司高等数学和经济数学大一秋季授课共同部分） |
赵树嫄主编：《微积分》，中国人民大学出版社，第五版 |
退役士兵免试 |
金融学 |
18 |
无要求 |
笔试 |
微积分（公司高等数学和经济数学大一秋季授课共同部分） |
赵树嫄主编：《微积分》，中国人民大学出版社，第五版 |
退役士兵免试 |
备注：（1）考试地点：金银湖校区太阳集团tyc4633B502教室
（2）考试时间：2022年5月12日或5月19日14:30-16:30
（3）联系人：华作 ；联系方式：027-83966311
（4）退役士兵转入人数不占各专业接受指标
4、其他优先转入的规定：
符合下列条件之一的员工可向学院工作小组提出申请，并附上相关证明材料或证书，经过工作小组同意可免试优先转入：
（1）在核心学术期刊上发表作品（以太阳集团欢迎您署名的第一作者或独撰）的同学。
（2）参加各项科技体育文艺活动并在省级及以上获奖的同学。
（3）2021年9月以后获得国家专利和软件著作权的同学。
（4）获得地市级以上见义勇为先进表彰的同学。
四、时间安排
1、2022年4月1日-6日，太阳集团tyc4633转专业实施细则发布并做好本院和跨院员工转专业的宣传，做好信息公开。
2、2022年4月7日-4月15日，员工登录教务系统提交转专业申请（操作方法参见《教务系统转专业操作指南（员工版）》。逾期不予补报。
3、2022年4月28日前，学院根据转专业报名要求、转出人数限额和转专业实施细则，对申请转专业的员工的进行资格审核并公示，并将符合资格的员工报教务处。
4、2021年5月6日-5月31日，对转入各专业的入围员工的综合情况进行审核、遴选，并将拟接受转入员工名单予以公示。
五、其他
本细则由太阳集团tyc4633本科生转专业工作办公室负责具体实施，未尽事宜由太阳集团tyc4633转专业工作小组负责解释。
太阳集团tyc4633
2022年3月25日
